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26天工作基数，不满就扣，合法吗？
公司月薪制，26天为基数，上不满26天就扣款，不管你是请假还是法假还是公司要求放假，总之不满26天就扣，这合法吗？
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26天工作基数，不满就扣，合法吗？
曹先生有些不太合乎情理，但是不违法