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#天津中至信科技发展有限公司#工资瞎写？面试都是浪费感情
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#春招问答挑战赛#为什么写的薪资和实际薪资相符合的很少呢？
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#纽菲特乳业（成都）有限公司#为什么招聘上写的工资，一问又说达不到，不能如实写吗？反正就是先把应聘者欺骗过去是吧？
1回答
匿名 开不起工资就不要写那么高，才3000.写6000-8000.耽误时间
35回答
实际工资比招聘信息上少
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很多公司在招聘信息上写的高工资，实际上工资低得可怜，我想说开不起工资就不要招人，浪费彼此的时间！
0回答
很多招聘信息上招行政或助理写工资6000-8000，实际有多少
42回答
招聘网上待遇写8000-10000，结果只给7，也太离谱了吧，浪费大家时间，你直接写6-8不行吗
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最近我发现比如面试会计，工资4-6k，基本5都给不了，这都不给你写4-5不好吗，浪费人时间
2回答
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不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。
走位一百昏大陆的公司基本都一样，都是靠违法犯罪起来的，基本都是靠骗，靠忽悠。这次美国制裁很大原因是你不坐遵守合约，欺诈忽悠骗，同时盗窃别人的技术。在大陆能收到设计费很难至少大部分不给或者给部分，大陆人缺乏合约精神，基本都是靠剽窃。而且大陆企业更是靠忽悠违法，藐视法律藐视政府法令。说白了大陆企业的招聘信息基本就是靠骗你入坑，人家欧美制裁你是有原因的。