没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
公司以不能胜任岗位工作为由要给我降职降薪,如果不同意就让我辞职交接,可否要求赔偿
入职将近七个月,公司以不能胜任岗位工作为由要给我降职降薪,如果不同意就让我辞职交接,这种情况是不是可以让公司赔付我一个月的工资作为补偿金?
71748
阅读
19
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司以不能胜任岗位工作为由要给我降职降薪,如果不同意就让我辞职交接,可否要求赔偿
不能胜任岗位是否有书面证明材料,如果没有不能接受,也不能签字,和公司协商让公司和你解除劳动关系并支付相应经济赔偿金,辞职报告不能写,如果写了就没有经济补偿金了。