主要还是看个人，起步就多看看游戏相关的公众账号里面有些分析很到位，模仿人家写写案子，加在简历里，另外个人觉得还是要求和简历投的有问题: 1.学校够好、专业相关，可以去大一点的公司，一般都有培训或者有人带 2.学校一般、专业相关可以试一下中小型一些的公司，这个会有人带，但是带培训的很少 3.如果学校不错，专业不对口，又很想进游戏公司，那就要求低一些，主要展示学习能力和热爱游戏喜欢钻研的态度 4.最后一种，如果学校不大行，专业也不大对口，又特别想做游戏策划，尝试一下投投简历，不行就试试客服做起，先入行