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#UI设计师兼UE#中层领导要求界面按照他的要求做，最后成品不理想，高层追责，中层甩锅怪我能力不行，这哑巴亏只能自己吃。
0回答
#软件/互联网开发/系统集成#原来项目的三个人都跳槽到同一家公司，我是第一个进新公司的人面试时不自信工资要的工资少，两个月后另外两个人后来也来我新公司面试，工资比我多了1000。经验能力都差不多甚至不如我，但是工资却差那么多，心里很不开心，我能找项目经理或者人事谈再加工资吗？？？这样会不会不太好。他们两个跟我不在同一部门，我入职两个月还没转正，但是前两个月试用期考核表项目经理都填的很满意。
4回答
#项目管理#国企地产公司，入职一年，被项目总穿小鞋，是否要离职？
7回答
#项目管理#如果项目部的部门负责人不听指挥，安排个事就是一堆托辞。他的能力又支撑不起他的狂妄，我该怎样管理呢？
8回答
刚刚休完产假，回公司上了两个月的班。硕士毕业后工作三年终于迎来了第一次调薪，结果是并没有给我调，挺失望的，怀孕前包括怀孕时还一直有带项目，有一定的压力。目前，听到的就是这次不是普调，但是我知道的部门和我差不多岗位的同事，都有调薪！我该怎么做
1回答
在一家监理单位，去年7月申请的辞职，部门领导同意A项目完工后离职，老板一直未签字
3回答
求解， 在汽车行业工作12年，主要做项目管理，去年4月离职，到现在没找到工作，我觉得很悲催 甚至怀疑
5回答
老领导听说我新工作干的不顺心离职了，主动联系想让我回去上班，可以回去么？
3回答
面试的是助理岗位，干的是经理的活？
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#项目管理#领导一边说你能力不行，一边把活儿基本都给你干。什么情况？
我是发布问题的人，我最近提离职了，才真正地发现那个领导有多恶心。休假还想让干活儿，工作交接出去了，他也默许了，现在没人能做那个任务了，又说都是我该做的。这种人，离得越远越好，早离职早解脱。