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#人事#试用期间,带我的人不教我任何东西,是让我走人吗

旧事酒浓

这是在考验你的人际关系处理,首先新来的应多向前辈请教,每天早点到单位,给大家发点小零食,有助于你更好的开展工作。他不教你,你可以自己多问,也可以在闲暇时间多在百度搜索一下平时工作有哪些内容。当然,是在你想留下来的情况下

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试用期给工资的吧!那就问你带那个人,买东西,干活贿赂他,指的是水什么的
20-06-08
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他不想要你,觉得你不满意
20-06-05
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可以断定,你去的这家公司在行业内不是很靠前的排名,如果你喜欢这个行业,一定要去龙头企业干。如果喜欢这家公司,那就想办法适应它
19-09-05
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真的是这样吗,我也开始思考了,但整个公司气氛都很压抑。我走过道的时候看见不认识的同事都会微笑示意,没人回应。办公室只有一个带我却不教我的女生,同岗。每天早上我最早,擦桌子,收拾桌面,一次我收拾完,她怪我乱放她的东西,而我只是整齐放成一沓而已啊。其他两人是男的,他们聊天用方言,我听不太懂也插不上话。中午饭点一到,各自吃饭,都不打招呼。我每天都会主动去做事,甚至提出我跟着她,她干活的时候带着我,让我熟悉熟悉。但那个女生就说,不用了,你待着吧。有不懂的我会问,但她总反问我:你觉得应该怎么做。我也不知道啊,所以才问的嘛。我整理办公用具,一打本子和一盒圆珠笔。问她应该放在哪里,她问我你觉得应该放在哪里。我有点懵了。因为没有明显收纳的地方,我知不知道咋接这话。给我一厚踏书让我看,然后问我重点,我回答,她就说:我不是说了让你看哪儿吗。可她根本没有说。我看的时候就一本接一本,看不懂的百度,但是到最后我才发现。我们只是把各部门的东西收好排版打出来而已。格式都是定好的。不需要看懂内容。这样也还是考验吗? 办公室我跟她说话,五次里三次不搭理我。发微信直接不鸟我,回我一下都是领导口气,我实在想不通。最近在办公室,我基本不说话,实在是尬怕了。
19-08-31
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