有很多原因，我很有感触 1.不懂用人 2.不会放权 3.管理混乱 4.团队不明 很多人刚创业，有一个就业者突然转变成创业者，心态上有很大的变化。有膨胀感，自豪感。而且刚创业的人喜欢什么事都一手抓，不放权。不懂专业的人做专业的事。在不了解的工作上面喜欢指手画脚，指定不合理的工作标准。