所谓疑人不用，用人不疑，既然在没有主动要求的情况下被要求转岗，领导层对你的能力应该是起了怀疑，以后的工作也是带着情绪上班，这种情况下，想留就留，想走就走，不应该有很多不满。因为公司似乎已经不怎么在乎你了，多一个不多，少一个不少，没必要纠结。