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版主能发此帖，就说明第2种可能性是0，难道发帖是在得意时，逗人玩?。
转岗也是需要和员工协议的，不然要劳动合同干啥，如果转岗降薪，解除劳动合同是要给员工经济补偿金的。
当然，企业觉得员工不适合，给点补偿金尽早解除劳动合同也是合适的。
19-09-04
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#有话职说#老板要求转岗，该怎么办？
生产管理专家答案有两种： 1、你不适合原岗位，又不舍得辞退你，所以再给你安排个适合你的。 2、你在原岗位做的很好，领导想让你有更好的发挥。 3、你能力不行，想辞退你，换个新岗位，让你知难而退。 你的选择有两种： 1、接受就好好干，多学点东西。 2、不接受就自动离职。