无论得罪哪位同事，都要由当事人自己去选择方式解决，主动请领导吃饭，把话聊开，一切事情都要摆在桌面摊开才能有效解决其中的误会，然后听其上司的回答，听话要听音，的确上司有让你离开的意思，那就辞职吧，这样双方都好下台，对你在其后职场中也不会有所干预。