没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
唤醒
#职场聚焦#对于有个性,“不听话”的员工,如何管理?
16420
阅读
13
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#对于有个性,“不听话”的员工,如何管理?
根据个性培养任用 鬼谷子有云:夫贤不肖、智愚、勇怯有差,乃可捭,乃可阖;乃可进,乃可退;乃可贱,乃可贵,无为而牧之。审定有无与其虚实,随其嗜欲以见其志意。 古人都懂得知人善用,这可能就是作为合格管理者的基本素养。