没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#施工主管#试用期3个月说给转正，都快6个月了，没给转正，这个公司还能呆吗？说的奖金没发，还天天罚款，没谁了
6回答
#求职帮计划#国企子公司，试用期5k，转正8k，试用期不是定数3个月，6个月，说1-6个月，转正时间不定，要去吗？
2回答
一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
2回答
入职说试用期转正后签劳动合同，如果我两个月试用期我上一半辞职我能拿到工资吗？
4回答
公司试用期三个月，试用期之后两个月，突然提出延长试用期，合理吗？
12回答
实习6个月后转正之后还有试用期么？
4回答
现在非常纠结，到底是去月子中心还是口腔诊所
7回答
试用期三个月的工作到底能不能气
6回答
说好三个月试用期，但时间到了不给转正什么情况
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
说好试用期3个月，因为公司原因让我调店并延长试用期，大家帮我评评理
xctd8888弄清楚调店的原因和推迟转正的原因，如果自己没问题，那就一定要让公司给出一个合理的解释。无缘无故这样的做法就是压榨你的劳动力，不想给你转正。