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什么能力大多数人觉得没用，却非常重要？
唤醒负面能力，不仅大多数人没用，而且很反感。 但往往很多时候一个团队中至少有一个人是应该有这样能力的，但不是说他有多么重要，而是他能预测、纠正和调整团队将来可能会面对的各种困难。