没有新消息

我工作八年，从基层干到俩部门经理，生完孩子回去降职降薪，之前没有和我有任何沟通，果断辞职。出门我就可以找到与之前一样甚至更高的职位，不后悔。公司这样对员工，没有前瞻性，没有员工满意度，也是不会有更好的发展。

太天真，胳膊拧不过大腿，最终还得给你穿小鞋//@杜先生:你可以到劳动仲裁去告用人单位！正常孕妇生产是有权享受带薪产假而且不容许有类似降职降薪的处理的！一告一个准

那么你是来炫耀的吗

你可以到劳动仲裁去告用人单位！正常孕妇生产是有权享受带薪产假而且不容许有类似降职降薪的处理的！一告一个准

有些公司是大，叫集团，但他妈的不是按照集团方式管理的，果断辞职好啊，人只要健康无大额负债就好。//@王女士:我所在集团八九千人，只不过天高皇帝远，子公司的管理层就这样了//@匿名用户:小企业老板，不会在乎你个人的，千万不要想多了。

在公司做了那么长时间，没功劳还有苦劳呢！是金子在哪里都发光，建议把简历发到网上，有识才的单位会联系你的。或者好好了解一下权健产品了解清楚了，你自然会全力以赴去做，你一定会做的更优秀。13811670920

我所在集团八九千人，只不过天高皇帝远，子公司的管理层就这样了//@匿名用户:小企业老板，不会在乎你个人的，千万不要想多了。

小企业老板，不会在乎你个人的，千万不要想多了。

#职场聚焦#在一个公司工作10年了，做到管理层，可是突然因为其他原因要降职降薪，我该留下还是离开