40岁，我也遇到职业瓶颈。 借用职场只有两种人分享心境: 约90％打工者，降低一点期望值用“性价比高”去求职，充当部分企业的消防军(很多人不愿意干或干不好)，补充自己不足，跨多个部门经验让自己无法替代，成为稀缺性价比高的大龄人。 约10％是创业者这类疯子，做销售或自己和别人合伙创业吧。