没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源圈#实习生辞职
2回答
#质管部长（质量经理）#刚入职5天，发现前任的辞职信。辞职的原因：拖欠工资。我是不是应该立马辞职？
1回答
#阿蔡说职场#在职场上，我们到底该忠于谁？
18回答
#阿蔡说职场#职场人与领导沟通都有哪些潜规则，哪些话是不能和领导说的？
2回答
已经向领导递交了辞职信，但领导要我年后再离职，我应该同意吗？
3回答
想问问大家都是怎么辞职的？比如说要不要先找老板谈再递交辞职信，还是直接来？
21回答
春节后离职，但是节前可能会有会有年终奖，我应该现在递交辞职信吗？
5回答
职场上有没有被直接领导设圈套，在大领导面前给你穿小鞋的经历？该怎么办
1回答
辞职是先给领导沟通好，还是直接写辞职信好？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#阿蔡说职场#职场上，辞职的时候应该先找领导谈话，还是直接递交辞职信？
狐小岳职场上，如果想好辞职了，还是建议先和领导沟通在提交辞职流程。 这么做也是为了尊重领导，让大家能好聚好散，先和领导谈谈心，领导也希望和你聊聊辞职原因。 如果平时表现不错，甚至可能主动挽留你让你多考虑。 就算你真的要走，聊完提交离职流程也不晚。