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#人管#兄弟姐妹们，愿意人管工作能长期坚持并且目标坚定的努力么
请修改昵称人管的工作弹性还是挺大的，有的只是坐办公室算算佣金，做做入司离司，也有做人力架构模型，收入模型，深入到队伍的，关键还是看在那儿有没有价值空间和发展余地