鸡肋性员工是一个公司必不可少的。 不是说这个员工对公司有多重要，而是不顾干什么行业，随着技术不断成熟，新技术的不断涌现，总有跟不上潮流的员工，这种员工就很容易被淘汰，这就是鸡肋员工。 并且随着企业的发展壮大总有一些岗位不断的细化，分化，这时候就容易有产生一些鸡肋岗位。