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面试时口头约定14薪和公积金,工作一年圆满完成项目,年底领导以效益不好当面拒绝兑现承诺,该怎么办?

录音 收集各种证据 上班的时段 骑驴找马 投简历找工作 等差不多了提前30天 书面 邮件通知公司 你要走人。当然你可以挑个公司最缺你的时候走人。他不仁你不义就是 劳动仲裁 法院起诉 都可以。 你永远记住 你是员工 不是股东 拿着员工的报酬 就不要去承担股东 老板的风险。 公司又不是你在管理 ,利润不够 克扣完成业绩的员工报酬的老板段位太低 格局太小 欠收拾。

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