刚进入职场，就迫不及待的想去利用工作之余兼职，从理论上来讲，可能有点儿顾此失彼！ 一个人的精力是有限的，尤其针对于刚入职的新职场，需要一段时间熟悉和才能运筹帷幄，忙忙碌碌的两边跑，会导致主导职业没有效率，错失上位良机，纰漏很多知识弱点和能力不足！ 这个时候就算你做了兼职，主业做的稀里糊涂，过于生疏；兼职也做的马马虎虎，始终上不了台面，这不是我们想要达到的目的！这个价值观，让我们入不敷出，从精算的角度上来讲，不是很划算，需要重新调整！ 我在这里阐述的目的：不是不让你去兼职，是因为你刚入职场，在新职场上，有一段时间是需要学习和总结的过程，还不具备博弈的条件，稍不留神就会出错！至少阐述了一个道理，就是你还没有更多的精力去具备兼职的条件！ 新进职场，还要面对职场圈子里的人情世故，这都是我们刚毕业进入职场人的薄弱环节，我们不把空余的时间去用在打理关系和沟通学习，我们很难有一个快速成长期！ 如果你有一年半载的工作经验，能让现有的工作上手非常熟练，每天能按质保量的完成工作，人脉关系处理得非常恰当！有足够的时间去做兼职工作！这才具备了兼职的资本！ 所以在这里奉劝那些刚进入职场，想要做兼职的朋友们，要耐住性子，先把你赖以生存的工作做好了之后，万事无忧！再去考虑兼职，这才是两全之策！