如果你是刚毕业不久，那还是将目前的工作做好，如果你已经从业很久了，因为你离开原来的公司了，再回去除非你能让原来的公司认为缺你不可，如果说待遇务必要看长远，短期比这个新公司待遇高，那就没必要回去，最主要是看你能在新公司学到新的东西或者说新的行业经验有多少，要知道薪资水平高低是看你自己能力来提升的，不是靠你的资历。再有一个我个人的经验，如果手下离开的员工，我再招回来只能说明目前缺人手，你回来只是补充的，估计提拔不一定能考虑到你了，所以说要做决定就要看你目前的工作是什么原因导致的不好，自己分析一下就能决定了。