谢邀，您问这种问题，我猜您是纯技术人员。 我也是技术，vr软件，但我接触客户，也做项目洽谈。 现在vr软件的状况是项目少，项目分包费用太低，vr游戏项目原创利润基本只赔不赚。盈利模式暂未成熟，主要靠政府资金带动。 所以公司真正能用vr赚钱的很少。 另外，现在vr人才稀奇，人员工资泡沫较多。因为vr开发的懂特殊性，vr人才能力差距又极大。 所以hr也很难抉择。 就我面试员工而言，一个普通应用开发的工程师，会用vr插件，天津开价41万年薪。而面试时我给他出了一道htc vr手柄的功能实现题，这道题之前我面试的应届生能答出。我让他讲大概实现原理，不用写代码，他最后跟我说他不会。 所以，也不是行业差，只是暂时还没发展起来，还需要等整个行业有了稳定有效盈利模式。