我不会再回复你了，老是曲解我意思。

绝对赞同😄

我的意思是，学到了师傅技能，还说师傅坏话，造谣，中伤帮助自己的人。竞争的话，公平来。

同意

抱歉，我只想说，如果在职场上，即便是我师傅与我竞争，我也会全力以赴击败他。人品不体现在职场、战场。 如果哪天我师傅吃不上饭了，我可以养他全家。这才是人品！

你这点，我完全同意，但只能想想，不可说，不可说，还有就是不能忘本，老师傅教你的，你就要对他尊重，不可卸磨杀驴。毕竟职场能力有差异，但人品比能力更重要，人品差，没人愿意跟你合作，人脉就根本建立不起来。

对不起，是我理解错了，我理解错了，我理解成新人进入一家新的公司。你说的大方向没问题，不是那句话吗？如今成功要不胜者为王，要不剩者为王。有能力就跳，没能力就老老实实待着。最忌讳跨行业乱跳槽。还是我说的，资历跟人脉虽好，但也会约束你的发展，你很难愿意跨行业发展，毕竟你在新的行业没有人脉，就像哪吒的导演，如果按照正常轨道，他就是医生，但他现在是导演。不要过分迷信资历跟人脉，是不是这么回事。

哎哎

作为新人，也没有必要去打杂。我们天生就没有谁欠谁。如果对自己有好处，打打杂无所谓（譬如你帮某某端茶倒水，他能教你写写代码）如果没有任何好处，直接拒绝就行；当然说话要委婉）

1. 资历主要就是自己的工作经历，某个领域工作经验/年限。这不属于外加，这是日积月累起来的。 2. 职场里99%最终都要走向管理岗位，我们只有一双手，你能力再强，一天24小时你能做多少事？你再看看当今那些賺钱的职位，有几个是靠自己的一双手去賺钱的？ 你在某个领域钻研时间够长久，才有可能成为某个领域的专家；你的成功基本上都是靠你的人脉来支撑的（举个例子，若你周围朋友都是吃喝玩乐型，你基本避免不了花时间去陪他们吃喝玩乐；若你周围的朋友都在创业或大都是公司高管，你会没有机会吗？） 所以，资历与人脉注定你这一辈子将会有多大成就！