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去一个公司面试复试三次,入职offer 也收到了,过去办理入职当天,人力总监说你不合适。不能办理入职。前一家单位都离职了。好悲催!!

Sam Ding

这个情况企业算是违约了,可以像法院起诉。因为没有涉及到劳动争议,所以不是仲裁。向法院起诉要求违约企业赔偿自己的各项损失就行。这事一告一个准。很多人怕麻烦就不起诉了,这都是自己的损失。

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0 条评论

所以offer是否发送以及签发很重要!
20-04-09
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很多都是口头约定,然后这边辞职了,那边不同意了,只能吃哑巴亏
20-02-24
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非常同意 起诉
19-12-28
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不是怕起诉,是狗仗势欺人。她告得了你,你告不了她。你稍微有点差错,她告你就倒大霉。她把天捅个大窟窿,她还能逍遥法外。都是她家的!法也是,执不执行她说了算!懂不!
19-11-24
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当然这个前提是企业给你发offer,并且你也同意接受了这个offer
19-08-26
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