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去一个公司面试复试三次,入职offer 也收到了,过去办理入职当天,人力总监说你不合适。不能办理入职。前一家单位都离职了。好悲催!!

Sam Ding

这个情况企业算是违约了,可以像法院起诉。因为没有涉及到劳动争议,所以不是仲裁。向法院起诉要求违约企业赔偿自己的各项损失就行。这事一告一个准。很多人怕麻烦就不起诉了,这都是自己的损失。

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所以offer是否发送以及签发很重要!
20-04-09
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很多都是口头约定,然后这边辞职了,那边不同意了,只能吃哑巴亏
20-02-24
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非常同意 起诉
19-12-28
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不是怕起诉,是狗仗势欺人。她告得了你,你告不了她。你稍微有点差错,她告你就倒大霉。她把天捅个大窟窿,她还能逍遥法外。都是她家的!法也是,执不执行她说了算!懂不!
19-11-24
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当然这个前提是企业给你发offer,并且你也同意接受了这个offer
19-08-26
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#人事#有遇到过这么扯的公司吗?

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#合规风控/法务/律师#收到offer后在原单位办理离职,新单位反悔并且不出具明确拒绝的书面证据,我可以申请仲裁么?

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#小黄狗公司#请问贵公司的招聘很随意么,说录用了在原单位办理离职了才告诉又不用了,这次真是见到了什么叫出尔反尔了

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#恒大地产集团山东分公司#恒大地产,应聘现场工程师,入职前一天人事通知,公司暂停入职。

8回答  

今天面试售后回访一职,前面的时候收到了下周一办理入职手续,入职手续比较多,主要体检。

3回答  

你们有被hr放过鸽子吗

15回答  

希望回家乡工作,刚好家乡有公司提供了岗位,专门飞回去面试。后来电话通知录用,offer过两天邮件给我,还催我尽快入职。确认了待遇就按照面试约定后,办理离职,还推掉了另外一家公司的邀请。谁知收到的offer待遇差不多只有约定的三分之二…… 即使心怀善意,也不得不怀疑他们的套路。

2回答  

遇到一家奇葩公司,6.16面试说可入职,等我从原单位办理完离职手续,又告诉我不合适!我没了工作……

207回答  

面试了三次,前两次跟部门的相关领导面试都是满意的,第三次跟人力总监定薪资跟岗位,虽然比预想的低但结束时也是跟我说可以回去考虑一下觉着合适到时跟人力专员联系办理入职。决定要去之后跟跟现在的公司提了辞职。昨天人力专员还问我要不要去,我说要去,他说等他回信,等来的是却是去不了了!对这是我该如何是好?

16回答  

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