回答

调查应聘者背景或者去已离职的公司确认，你觉得是对应聘者的尊重吗

刘先生山东/北京大学

谈不上是不是尊重，应聘者应主动坦诚的回答

0 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

问题来自于

祖安文曲星

浙江/湘潭大学

调查应聘者背景或者去已离职的公司确认，你觉得是对应聘者的尊重吗

13444

阅读

14

回答

我要回答邀请回答

推荐阅读

#华通热力#该公司尊重应聘者吗

5回答 1.2w阅读

hr，请尊重应聘者的诚意。

2回答 4884阅读

一直以来，我们面对的都是企业对应聘者进行背景调查，这种观念需要更新，应聘前后，也要对企业进行背景调查

1回答 2052阅读

大家怎么看待企业对应聘者背景调查这一方面？企业具体会调查应聘者背景哪方面？

1回答 5016阅读

应聘者觉得公司企业文化重要吗？

82回答 2.3w阅读

想问一下应聘的公司一般会向应聘者之前的用人单位进行背景调查吗

2回答 8283阅读

致HR，尊重应聘者

4回答 1.1w阅读

面试时遇到不尊重应聘者的面试官，如何应对？

3回答 3531阅读

正在发声

热门搜索

        🔥职QStar养成计划
    
        职Q每日打卡
    
        🔥做得一手好菜
    
        职场相亲角
    
        找工作找工作
    
        披荆斩棘的老哥
    
        乘风破浪的小姐姐
    
        当代斜杠青年的自我修养
    
        我的微笑☺
    
        今天你做了哪些努力
    
        锦鲤许愿池
    
        一张图证明你的颜值
    
        甜甜的恋爱