没有工资还要试岗的公司，一秒钟都不能待，这是违法的，建议你直接要求这种公司结算工资给你，立马走人。在要求结算工资之前，收集相关证据。同时，如果对方不给结算的话，直接到劳动仲裁部门去投诉。 找工作，首先，要搞清楚这是什么公司，如果连最基本的工资都不付，让你免费试用。说明你还没学会如何保证自己的合法权益。