职场环境虽然很小，每天经历的也就是简单的早九晚五的工作，但是还是无法逃出这个小小的空间！你不能不在乎人与人之间的关系，如何达到在职场空间上的某种平衡！竭力做到在利益和薪酬上雨露均沾！当你有机会，真正的来临到自己的身边，很容易用瞻前顾后，犹豫犯难，该不该去争取？该不该去放弃？ 因为我们在职场上的成熟是几何倍增，职场生命非常短暂，错过了这一个十年，就永远没有翻身的机会，每一次机会来临，却又喜忧参半！我们都知道，能力越大你的责任就越大！给予我们权利，提升我们薪酬，为的是体现高层管理者思维“重上之下，必有勇夫”，未来面临给我们的问题就是需要我们，挑战现在的格局，挑战我们的创新能力，挑战我们识大体、顾大局的能力，没有谁能够随随便便成功，每一次上位，都背负着别人的嘲笑，嫉妒和原本亲密合作，如今渐行渐远的上下级关系！ 旁观者会说给你机遇，你却萎萎缩缩，你太过于矫情！在具体的事，特定的场景里，害怕自有害怕的原因，担忧一定有担忧的缘由！我们生存在职场，真正让我们去放弃和无奈的，不是来自于工作中的压力，是来自周边同事的竞争，职场有一个心理怪象，看不惯某人混的比你好；只要升 职，有一定面临着背后有人戳戳点点，甚至指手画脚，过分一点了，就给你工作处理意见全盘否定，不予配合！ 古人常说“慈不掌兵，义不经商”升职上位就是要陷自己于不忠不义中，免不了得罪人，必须用自己的方法和态度在工作上指手画脚！有人赞同，就有人排斥！倍受赞同的人，未来也要雨露均沾，需要对自己的性格和做事立场有一个重新的定位！面对即将落实的事实，内心矫情，这是人之常情！这就是面对自己升职，胆怯害怕的缘由！职位越高，越有感触，高处不胜寒！