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#职场热聊#老板为何宁愿培养新人，也不愿意给老员工涨工资？
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#职场聚焦#假如你是老板，你会重用有能力但不听话的员工吗？
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人年轻的时候，最核心的能力是什么？ 无限的潜力～
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你在一个公司任劳任怨的干了很多年，能力中等偏上，而且对公司很忠心，老板会重用你吗
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放手不放权，是不是老板和员工相处的最好方式？
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老板喜欢什么样的员工？你们是怎么着老板重用的l
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正在发声
你如果是老板，愿意培养有潜力的年轻员工、给他压担子，还是重用有能力的大龄员工、放手让他干？
月亮邮递员 北京/北京航空航天大学重用有能力的大员工，放手让他去干，因为有潜力的年轻员工也会变成你不久以后的大龄员工，难道你要一直话费精力培养潜力员工吗？被培养成的潜力员工一定会忠实的服务于您企业么，不一定；相反有能力的大员工有一种潜意识里的归属感，可以重要有能力的大龄员工，让她心甘情愿为你去培养无数个潜力员工…