没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
你如果是老板，愿意培养有潜力的年轻员工、给他压担子，还是重用有能力的大龄员工、放手让他干？
月亮邮递员重用有能力的大员工，放手让他去干，因为有潜力的年轻员工也会变成你不久以后的大龄员工，难道你要一直话费精力培养潜力员工吗？被培养成的潜力员工一定会忠实的服务于您企业么，不一定；相反有能力的大员工有一种潜意识里的归属感，可以重要有能力的大龄员工，让她心甘情愿为你去培养无数个潜力员工…