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匿名用户
工作压力太大，频繁加班，没有加班补贴。想跳槽了，可是年终奖迟迟不发，究竟该先提离职还是先找工作？提离职需等一个月之后才可以正式离职，可又有几个公司愿意等你一个月？
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工作压力太大，频繁加班，没有加班补贴。想跳槽了，可是年终奖迟迟不发，究竟该先提离职还是先找工作？提离职需等一个月之后才可以正式离职，可又有几个公司愿意等你一个月？
先提离职，话说工作交接没有那么长时间，既然已经提交离职，公司不会花工资留一个想走的人，除非是业绩能力特别突出，老总可能会留一下，但是既然想走，老总肯定也会再找合适顶替你的人，你在这只不过是耗时间罢了