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问题来自于
赵先生
为啥有好多公司发布的招聘要求和实际上的要求出入很大,他们连自己想要什么人都不知道吗?
为啥有好多公司发布的招聘要求和实际上的要求出入很大,发布的是一套,面试问的又是另一套,他们连自己想要什么人都不知道吗?邀约面试时确认是匹配的,等到面试的时候提的问题和发布的要求大部分都不一样,这是闹哪样?
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为啥有好多公司发布的招聘要求和实际上的要求出入很大,他们连自己想要什么人都不知道吗?
我觉得有两方面啦,第一是用人部门没有把岗位职责写好,以至来面试时会出现平台上登的信息与面试时的不一致,另一方面是,可能先吸引求职者来面试,用其他的东西把你们先吸引,然后再把其他没有登上平台的信息和求职者说一下