虽然简历上都有求职者的自我介绍，但是人事在对求职者进行面试的时候，更希望从求职者口中听到自我介绍，来初步判断求职者口语表达能力与心理素质，以及是否对自己的简历有自信等。也对接下来的面试与提问心中有个大概的想法。