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为啥有好多公司发布的招聘要求和实际上的要求出入很大，他们连自己想要什么人都不知道吗？
有些公司招聘信息发布的职位跟邀约面试的人选是匹配的，但是在面试的时候总会有公司希望你会的多一些，又或者部门负责人在写招聘信息时未将岗位职责要求写细导致招聘的人员与实际岗位有出入，其实也是在浪费双方的时间