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在公司待了3个月转正之后的底薪和当时谈的不一样,还要不要继续在这个公司?

问明原因 能接受继续 不能辞职

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第一 面试时双方是否就薪资问题达成共识 第二 入职前公司是否和你明确过薪资结构 如果是自己疏忽 面试时并没有和对方确定 那自己认栽就当交学费 如果是对方的问题 是否有证据可以佐证 你可以选择收集相关信息 申请仲裁维权
19-08-22
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看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
19-08-22
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问过原因了 说的是公司从一开始就是这样的的薪资结构模式 每个人都一样
19-08-22
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