在公司待了3个月转正之后的底薪和当时谈的不一样，还要不要继续在这个公司？

问明原因能接受继续不能辞职

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第一面试时双方是否就薪资问题达成共识第二入职前公司是否和你明确过薪资结构如果是自己疏忽面试时并没有和对方确定那自己认栽就当交学费如果是对方的问题是否有证据可以佐证你可以选择收集相关信息申请仲裁维权

19-08-22

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看了您的建议真是醍醐灌顶，茅塞顿开~感谢并采纳！

19-08-22

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问过原因了说的是公司从一开始就是这样的的薪资结构模式每个人都一样

19-08-22

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问题来自于

周女士

在公司待了3个月转正之后的底薪和当时谈的不一样，还要不要继续在这个公司？

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