我之前去一家公司面试，两轮都通过了，和老总谈的也不错，后来收到offer，约定1个月左右到岗，随后就和原单位提离职办交接。到了新公司入职后第三天，人力总监（这大姐也是刚来）找我聊，岗位职责KPI什么的，和之前面试聊的完全不同，大姐也很直接，意思是说接受不了就可以走了，我当时很淡定，虽然心里早就问候她全家了，但是考虑到走的话就是裸辞，大环境不好，如果不能立刻找到合适的下家，社保紧跟着就断了，所以只好暂行同意，继续观察，也给自己留足找退路的时间。所以给求职者一些建议，现在大环境不是很好，求职需谨慎，人力忽悠起人来也是不遗余力的，如果真遇到这种无耻的情况了，也要冷静思考，不要意气用事，要知道求职市场里没人会怜悯你，更不会顾及你的尊严，保护好自己的利益就是赢得尊严的最好策略。