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收到offer也邮件回复会在指定时间入职.但是在正式入职前又不想去了.这个算毁约吗?要承担责任吗?

我觉得你还没入职,就已经不想去了。等你正式入职,再离职对两边的损失更大吧。而且你们没有签合同,也不算毁约,最多就是诚信问题。我觉得你可以尽早和hr说明原因,对两边都是及时止损。

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