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问题来自于
涅槃之火007
#离职那些事儿#有一个问题想问一下大家,面试的时候谈的工资是6000块钱,4000的底薪+2000的绩效
由于某种原因公司解除了劳动合同,当时签署的是单向劳务合同,试用期并没有上社保等,公司按照底薪进行核算,绩效就没有了,我该怎么办?
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#离职那些事儿#有一个问题想问一下大家,面试的时候谈的工资是6000块钱,4000的底薪+2000的绩效
影子绩效考核是指销售业绩的话是应该旅行的,但如果是固定职位不好裁定的,因为没有书面证明,如果是销售每个人手里都会有工资制度的。