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#普工/技工#Offer发了,但是背景调查没通过,offer被撤销,原来公司也辞职了,导致失业了。现在找了两个多月工作,还没找到,压力很大。面试问我上一家离职原因,我该如何回答?背景调查没通过的原因是我简历少写了刚毕业后一段短期工作经历,七八年前的事情了。悲剧。

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我算了算从毕业到现在我已经面试了上百家企业了,有些其实我并不想去或者主动找的我,但我还要去一是了解下这个行业的情况,另外是多一些面试经验对后期有帮助。经验告诉我不到入职那一天一切都有变数,所以面试完就不要想了,只要发挥出了自己水平即可,现在有很多公司根本不招人,有的是HR为了完成招聘任务,储备人才而已。最近一个还不错的公司给我打电话,说让我去做省总,薪水定好了,连OFFER都发了,然后HR给我打电话后说大区总监会再和我谈谈,我立即感觉到不靠谱,觉得不会再来电话。结果真的没来。另一家企业的大区总监面试完后告诉我说很需要你这种人才,明天会有人事给你定具体的薪资,然后出门后接待的让我稍等一下进去和大区总监聊了几句,然后出来跟我说没事了,您先回去等通知。这一个举动我就知道没戏了,并且不录用的原因我能猜的出来。从进公司,办公环境,员工的工作状态,到总监面试问得问题,其实可以猜出这个公司的业绩和大约能给的薪水的

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#求职经验#背景调查没通过的原因一家上市公司,面试很顺利,但是最后背景调查没通过,想请问下,hr一般回调查哪些内容,为什么没通过?

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#项目管理#Offer没给就开始做背景调查合理吗

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19届普通二本,毕业工作两个多月,公司拖发工资,辞职了,坐标广州,java的,有好心的人内推一下吗

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收到offer. 上写的 通过背景调查发现与面试提供信息不符,将。。这样的公司会去做背景调查吗?是上市公司,我应聘的岗位是基础岗位。 我是在面试时填写的统招本科。但实际是专升本。很后悔,之前是因为学历的问题被人数落过。没走出来这种阴影。害怕背景调查。我该怎么办?

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收到offer了,却因背景调查被拒

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苏一家公司面试,当时聊的感觉还不错,问的问题都回答的很圆满,知道后来部门经理问我是在职还是离职,我说目前还没离职。他又问方不方便给现在的公司领导打电话调查背景,我当时就说了我还没跟领导申请离职,如果有幸被贵公司录用,我会在一周内处理好事情并到新公司报道。大概过了有几天,我领导突然找我说有人打电话调查我,说我想辞职还不跟他说,搞得我跟尴尬。重点是那个面试的公司最终还是没录用我,

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隐瞒工作经历HR会背景调查社保缴交情况吗?

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