上周突然被告知部门超编，我的岗位需要优化。试用期间并未出过工作疏漏，现在要解聘我，理由是公司在变革

总监告知，这段时间我可以外出面试，等找到合适工作我就可以办理离职手续。我想找公司索赔，索赔依据是什么？哪些要求是可以提出的？请各位支招。