其实招聘信息里的工资80％都是真的，一般的意思就是老板或者人事给这份工作定义了一个标准，你达到了标准就能拿到这么多工资。假如在标准之外你能有额外的改进能提升公司效率，那么效率提升带来的额外收益就是你和老板谈涨工资的底气。