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#有话职说#为什么公司宁愿招新人，也不愿提拔老员工？
卷毛工程师老员工常年处在同一工作环境中，思维行为处事已经形成一种定式，如果这种定式又恰好是公司发展创新的阻力，势必要引进新人来打破现有的定式。怕就怕新人来了水土不服，工作无法推动还不如走老定式。