可能大家的考虑的东西都错了，不是能不能加班的问题，而是你对这份的工作的需求度，如果你有恃无恐，不担心找不到工作，有很多年的工作经验，怎么回答都可以，HR不会这一个原因pass掉真正的老手，反观你是个职场新人，你就算现在回答的再漂亮，又有什么用？到时候让你加班，你有啥话可说的？况且作为职场新人，有必要需要很多工作经验。 希望大家用成年人的思维思考事情，再与人讨价还价时，先看看自己的本钱。