1、首先你之前的工作是否与产品经理有交集； 2、如果有，你对产品的工作内容了解多少呢，是否有去学习相关知识； 3、如果你是应届生，是否对软件开发有了解呢，学习过多少产品知识呢； 4、对工作环境、工作内容有一定了解是通过简历筛选和面试的基本要求，有的公司可能还有专业、学校等要求； 5、最后，企业招人主要看能不能用，有经验的直接上手当然好，但没经验的工资低也是很大的优势嘛，只要是可造之材就好。