面试分为三轮：电话面试、证书审核、岗前培训。 1、电话面试：日语介绍+日语问答 2、证书审核：对学历、日语相关证书审核 3、岗前培训：在公司培训部参与培训，办理入职合同。 参与培训的前提是公司与求职者双方已充分沟通，确认这份工作。带薪培训，且住宿公司安排。