以人为本的企业，才有发展潜力。工作后的职业技能培训，其实不仅是个人能力的提升也是企业实力的积累，但公司在出于工作任务，与公司运作的考虑，不想让你占用工作时间去培训，虽然鼠目寸光但是员工也没办法过多计较。但是生病请假看病也不准就确实过分，完全无视员工个人需求。这样的公司发展不长远，题主可以找好下家之后再离职。