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#说说你的职场烦恼#你所在的公司允许上班吃东西吗?不允许的公司你有没有觉得不通情理?
杨女士建立劳动关系，劳动者提供劳动，用人单位买断了劳动者的劳动时间，并在规定劳动时间内实施管理，是用人单位的自主权利。只要管理得当合理合法，这便不是情理的问题。