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不会面试,不知道为什么老不成功,不知道原因错在哪
郑义
福建/仰恩大学
我认为,面试的关键在于让对方知道,你能为他们创造什么样的价值,你的能力是不是他们所想要的。当然机会不是等来的,自己要注意平时积累,善于做经验总结,在不涉及商业保密原则的前提,把自己几年下来的工作能力可视化,让面试官直接对你的工作能力有一个全面的认识。而我觉得面试更重要的是,你要设身处地站在应聘岗位上想问题,而不是去计较利益得失
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我萌怪我咯
江苏/天津南开大学
不会面试,不知道为什么老不成功,不知道原因错在哪
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