首先肯定是需要沟通的，当自己有想法离职时，提前一个月和上司提出来，可以先口头沟通同时也准备书面文件递交。 其次，想离职了，已经和上司说了，就不要回头，除非是真的真的无可代替(不过概率非常非常小)，挽留都只是缓兵计，公司会在短时间内找到快速替代的人。 离职的时候看人品，第一是自己的人品，在最后一个月内能不能准确顺利的把工作交接好，能不能好聚好散；第二是看上司和老板的人品，心胸是否宽阔。