没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
入职要求提供上家公司的工资流水合理吗？
5回答
公司面试要求提供以往工作的工资流水合理吗？
4回答
公司面试要求提供近半年内的工资银行流水，这个什么意思？
6回答
大家对某些公司要求提供上家公司的工资银行流水怎么看？一方面要求员工对自己薪资保密，另一方面又要让别人提供银行流水，这是不是未免太冠冕堂皇了？
2回答
对于要求提供上家单位工资发放银行流水的公司，大家怎么看
12回答
面试新公司，面试官让我必须提供银行薪资流水合理么？
2回答
面试时公司要求入职之后提供工资银行流水，大家是怎么看待的呢？
1回答
面试通过了，公司要求你提供上家公司银行流水，要提供吗？银行流水属于隐私问题吗？是不是可以拒绝的。
5回答
面试通过，HR要求提供一年的工资银行流水，你们有没有遇到这种情况？要求合理吗？为什么？如何拒绝？
14回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试时，很多公司要求提供工资银行流水？这个合理嘛？或者说该不该提供呢？
风中杨树这个很合理，看你的简历只是看你的文聘，学识。 针对经验，其实不用听你说的天花乱坠，说的头头是道，就看你在原公司薪水就好了，一个人的薪水最能体现一个人在公司的业务水准。 而别的公司挖人也好，招聘也罢，一般不会超过你现行薪水的3倍，当然这个还是人才急缺的情况下，如果不缺能定开到2倍薪水那就顶天了。