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匿名用户
在一家公司4年了，现在公司老板称效益不好，之前的提成跟报销一年没有发，工资待遇很一般，现在我提出辞职申请，老板非要提前一个月才能辞职，如果现在辞职有可能提成跟报销会有理由克扣，如果是这样，怎么争取自己的利益，公司如果这样做了，该怎么办？
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#你有遇到过吗#提出辞职后老板发工资时克扣工资 你会怎么做
3回答
#工程管理#要走了，要不要跟老板撕破脸要提成
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#湖南青果软件有限公司#请问一般公司辞职后的员工都不会发工资的吗。
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#造价员#我现在想辞职，老板不放人，非要我等一个月，公司并不是正规的公司，之前离职的同事都是第二天就走了，我进来的时候我主管说会培养我，但是快一年了，一直在做一些基本的工作，老板说还要我再沉淀下，我找了别的单位了，现在想让老板提前放我走，我应该怎么和他谈呢？工作已经交接完了。
2回答
我这个月拿提成，已经提前一个月辞职了，但是老板刷无赖克扣提成，工资两年没合同没五险，去劳保局让他补两年社保行吗？
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提出辞职后老板不表态，也当我透明
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月初跟老板说辞职，老板没有批，提成表也是没有签字，老板也没有直接找我问我原因，而是问我的部长，现在都月末了，我现在也是不知道怎么办
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辞职一个月，老板叫我回去，当总经理助理，之前做业务，公司带老板，五个人，老板五十岁了，是不是公司发
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辞职公司不让走
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在一家公司4年了，现在公司老板称效益不好，之前的提成跟报销一年没有发，工资待遇很一般，现在我提出辞职申请，老板非要提前一个月才能辞职，如果现在辞职有可能提成跟报销会有理由克扣，如果是这样，怎么争取自己的利益，公司如果这样做了，该怎么办？
刘先生离职不用马上离开的，一个月后再离开就是了