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匿名用户
什么样的才算好员工?福利待遇都还可以,为什么招不到人?
作为HR,招人是个关键的问题,有些时候企业的人才流和现金流是一个道理,真正流动起来才算健康。但是招聘什么样的人很关键。我觉得对很多人来说发展空间、职业前景都不是很重要,那么我认为这样的人是上进心不足的,但是不可否认,相对于梦想家,企业更需要一些踏实做事的人。那么这个度怎样掌握?
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什么样的才算好员工?福利待遇都还可以,为什么招不到人?
你在选人的同时,找工作的也在挑公司